هانا: روز شنبە (١٥ مە ٢٠٢١) یک دختر ١٣ سالە اهل «در شهر» از توابع ایلام بە دلیل حادثە کار در یک نانوایی بە شدت مجروح شد.
نامبردە از ناحیە گردن و نخاع دچار حادثە شد و بە دلیل نبود امکانات پزشکی در حالی کە قرار بود از طریق بالگرد بە مرکز استان اعظام شود از راه زمینی بە شهر ایلام منتقل شد.
افزایش روند رو بە رشد آمار کودکان کار در ایران زنگ خطری برای جامعە میباشد.
طبق آمار های رسمی نیروی کار کە پیشبینی می شود آمار حقیقی هم نباشد، نشان می‌دهد نزدیک بە ۱۷ میلیون کودک ٦ تا ۱۹ سالە کار می کنند.
عموما کارفرمایان بدان دلیل کارگر کودک را استخدام می‌کنند که وی نسبت به کارگر بزرگسال حاضر است در شرایط سخت‌تر اما با دستمزد و امنیت شغلی کمتر، کار کند. صرف نظر از شرایط و مزد، فرصت شغلی اشغال شده توسط کودک، می‌تواند برای یک کارگر بزرگسال فرصت شغلی محسوب شود بنابر این اشتغال کودکان می‌تواند بر نرخ بیکاری بزرگسالان تاثیرگذارد.
در ایران کار کودکان زیر ۱۵ سال بر پایه ماده ۷۹ قانون کار جرم محسوب می‌شود و ممنوع است.
اما طبق همین قانون کار نوجوانان بین ۱۵ تا ۱۸ سال می‌توانند با رعایت مقررات مواد ۸۰ تا ۸۴ به کار گرفته شوند. افزون بر آن طبق ماده ۱۸۸ قانون کار، کارگاه‌های خانوادگی یعنی به کار گماردن پسر و دختر برای کارفرمایانی نظیر پدر یا مادر حتی زیر ۱۵ سال منع قانونی ندارد و تنها اگر کارفرما بیگانه باشد منع قانونی دارد! براساس ماده ۱۹۱ کارگاه‌های زیر ده نفر از شمول برخی از مواد قانون کار معافند. هرچند این به معنای آن نیست که به کارگیری کودکان زیر ۱۵ سال برای کارگاه‌های زیر ده نفر مجاز است. عدم نظارت بر عملی شدن قوانین کار و عدم امنیت کار نیز از دیگر معضلات کار غیرقانونی کودکان است.